本文论述了从属于资本的管理与监督劳动的二重性质。从理论上反驳了资本家的收入来自于管理与监督劳动的报酬的错误观点;同时与一些人提出的"私营企业主收入来自于经营管理劳动报酬"的观点进行了商榷:一方面,肯定现阶段我国私营企业主经营管理劳动存在的必要性和积极作用,另一方面,也指出了从属于资本的这种经营管理劳动是一种具有剥削性质的劳动。
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