M公司绩效考核体系优化方案研究

作者：张勇军

来源：市场周刊, 2020, 33(08): 173-174.

• 绩效考核
• 绩效管理
• 人力资源

绩效考核结果直接关系着企业员工的积极性和动力,重视企业绩效考核体系优化是现代企业转型升级、实现高质量发展的必经途径。文章以M公司为例,就M公司员工绩效考核体系展开分析,为优化公司绩效考核方案提出相应的策略,进一步完善M公司绩效考核体系。

• 单位
  西安石油大学