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摘要
当前,社会对人力资源的要求越来越高,人才的整体素质也在不断地提升。日趋激烈的市场竞争迫使大学生必须不断提高职业素质和就业竞争力。大学生就业困难的主要原因在于高校缺乏系统的职场训练,导致毕业生的核心竞争力不突出,就业竞争力不强。因此,强化大学的生职场训练,培育与提升其核心竞争力和就业竞争力是全社会尤其是高校应该认真思考的问题。
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当前,社会对人力资源的要求越来越高,人才的整体素质也在不断地提升。日趋激烈的市场竞争迫使大学生必须不断提高职业素质和就业竞争力。大学生就业困难的主要原因在于高校缺乏系统的职场训练,导致毕业生的核心竞争力不突出,就业竞争力不强。因此,强化大学的生职场训练,培育与提升其核心竞争力和就业竞争力是全社会尤其是高校应该认真思考的问题。
