企业经营法律风险防范要点(二)

来源：中国招标, 2018, (15): 34-36.

<正>企业劳动用工方面的注意事项1.避免大幅度裁员经济环境变化形势下,企业生产经营遭遇一些困难十分正常。建议不要轻易进行大幅度裁员,这不仅可以防止因裁员较多所带来的法律风险,避免伤害留用员工的企业归属感而影响企业长远发展,更是企业所需要承担的社会责任。2.规章制度讨论公示企业规章制度的制定、修改必须遵循相关法律法规,必须向劳动者公示,内容必须符合法律规定。如果忽略这一点,规章制度将不能作为企业用工管理的