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摘要
在高校大学生就业中，辅导员所发挥的作用正在不断地凸显。本文在研究中首先分析了高校辅导员在学生就业中所扮演的心理的疏导者、就业的指导者、就业的支持者以及大学生职业的规划者等诸多角色。然后指出了高校辅导员在大学生就业工作中，还不同程度地存在着就业指导的专业性、就业指导的主动性、就业促进的效果以及就业促进的常态化不足等诸多方面的问题。最后，在对问题原因进行分析的基础上，提出了强化辅导员队伍建设、注重辅导员沟通素养的提升、优化辅导员就业指导环境、完善大学生就业保障体系等优化策略。
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单位辽宁大学; 沈阳工学院
