共享经济时代的诞生,为我国各行业发展带来一定助推作用,这就应保证共享经济时代下各个企业人力资源管理效果,在提升职工工作积极性的同时,实现共享经济时代下各个企业良性发展的目标。本文就共享经济时代进行研究,首先简要概述共享经济时代,之后分析该时代更新发展过程中人力资源管理趋势。并根据共享经济时代表现和未来发展情况确定人力资源管理策略,确保共享经济时代下人力资源管理问题得到有效处理。
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