新时期高校教师人力资源管理模式创新研究

作者：罗彦琪

来源：教师, 2016, (02): 82.

• 人力资源管理
• 高校教师
• 模式创新
• 新时期

教师人才是促进高校良好发展的关键,就我国高校目前的实际情况来看,教师人力资源模式还存在着一些问题,影响着教师人才资源价值的发挥。本文对这些问题进行了列举,并对如何创新高校教师人力资源管理模式提出了几点看法。

• 单位
  广州大学松田学院