摘要
当前加快形成具有国际竞争力的人才培养制度,任重而紧迫。人才对GDP贡献率低、老龄化社会加速到来、高端人才严重匮乏、富裕阶层和知识精英移民海外、转型升级迫在眉睫等现象,都充分说明,中国面临严峻的人才形势与挑战。加快形成具有国际竞争力的人才制度优势,将是我国未来十几年人才工作最具根本性的战略任务。基于以上背景,本文重点分析了加快形成具有国际竞争力的人才培养制度优势的重要性和必要性,梳理了发达国家和地区人才培养制度的主要特征,讨论了若干需要关注的重点问题及相关建议。
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单位青岛大学师范学院