<正>华为公司的强大活力深植于其优秀的企业文化。华为建立起以人为本、全员共有、组织共治、利益共享、风险共担的公司治理模式。在这一模式下，企业领导层重点打造领导力，各层级管理者重点打造执行力，普通员工全力做好本职工作。
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