摘要

本文瞄准提升毕业生就业质量——实现"零距离"上岗培养这个关键,通过分析2017届毕业生就业指标,结合当前铁路快速化发展趋势,围绕人才培养模式优化,实践教学平台构建,课程体系优化三个方面来提高铁道运输类高职生培养质量。

  • 单位
    吉林铁道职业技术学院