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摘要
本文通过分析张之洞管理的指导思想、厂房选址、招聘员工、管理员工、企业经营管理模式和经济思想内容,总结出张之洞的管理思想,及其思想对现代企业管理的启示。启示了我们企业改革中指导思想的重要性,企业选址时需要考虑综合因素。招聘员工需要注重人才标准、才能,管理员工可从章程、培训等方式出发。中国家族企业可采用中国式管理方式,农业企业、工业企业和商业企业之间可以互相合作,企业一方面要保护国家利益,另一方面要充分利用制度红利。
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单位洛阳理工学院
