基于“总部机关化”治理的“管理问题工单”体系构建

作者：郑璐

来源：企业管理, 2022, S1: 300-301.

<正>国企改革是国有企业提高效率、提升活力的重要行动和任务。随着能源革命、数字经济、后疫情时代等变革，企业面临践行“双碳目标”、服务市场客户、履行社会责任等更高标准、更新要求、更多变化。作为地市级供电企业，经过“十三五”稳健发展，标准体系、规章制度日趋完善，然而在数字化、智慧化、市场化的变革实践中，面临“放管服”过程中管理接口不明导致管理交叉、优化营商环境中出现管理职责界限重叠、

• 单位
  内蒙古电力（集团）有限责任公司