摘要

本文针对高职物业管理专业毕业设计重理论轻实践、选题脱离行业实际、教师毕业指导能力不足等问题,提出高职物业管理专业毕业设计实施校企"双主体"育人模式的路径:校企密切配合,创新物业管理专业毕业设计"双导师"制指导模式;校企"双导师"共同指导,优化物业管理专业毕业设计选题;校企教师优势互补,提升物业管理专业毕业设计的质量;实行"双导师"答辩与评价,创新物业管理专业毕业设计成果评价体系。