<正>年轻干部有能力、有干劲、坦诚直率，但也易冲动、缺乏韧劲和定力。这使得他们在遭遇逆境挫折或是面对与心理预期相冲突的现实状况时，容易出现困惑迷惘、职业倦怠甚至“心神”不稳。稳住“心神”，根本是要对“我”有充分和准确的认知。因为我们对自己的认识存在一定误差，往往夸大贡献成就而忽略或误解旁人的感受与建议。所以，当年轻干部面对业绩与风险、职责与人情、奉献与仕途的冲突时，容易因为对自我的错误认知而困惑。这里，我们用心理学上的“约哈里窗”
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