摘要

<正>近年来,隰县通过“点线面”结合,不断提升年轻干部培养水平,助力年轻干部尽快成长成才。瞄准“实践点”。将基层一线作为培养锻炼干部的首要阵地,采取轮岗交流、多方位锻炼、交任务压担子等方法,让年轻干部在基层一线经风雨、长才干。近年来先后选拔32名35岁以下年轻干部到基层一线任职,向15个行政村选派31名干部到村任职。