<正>如今，在银行业之间的竞争越来越激烈的情况下，为使得商业银行核心竞争力得到增强，为股东持续创造价值，强化绩效考核系统的运用不仅成为重要的方向，还成为一种手段。所以从商业银行的角度上来看当下面临一定问题，此问题为如何加强对绩效评价方法的应用，实现内部管理，完善优化经营机制，促使商业银行更好地经营，让银行具有价值创造力，不断的提高商业银行的竞争力。绩效考核不仅是一种现代化管理工具，
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