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摘要
<正>我国已进入全面建设社会主义现代化国家的新阶段。本文立足银行数字化转型和数字经营战略的新需要，以网络金融人才队伍现状为研究对象，梳理数字经营人才队伍建设的突出问题，全面系统地提出了数字经营人才队伍建设的措施和建议。“十四五”时期，我国进入新发展阶段，高质量发展的主题更加突出，创新驱动发展的动力更加强劲，数字经济、数字社会、数字政府的建设将进一步提速。在此背景下，商业银行经营模式出现了数字化的新特征，以数字化驱动工作方式、
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单位北京京北职业技术学院
