宁波市社区卫生服务机构防保人员队伍现状分析

作者：叶莉霞; 方挺; 陶毓敏; 马瑞

来源：中国公共卫生管理, 2014, 30(03): 352-354.

DOI：10.19568/j.cnki.23-1318.2014.03.016

• 社区卫生服务
• 防保人员
• 人力资源

<正>社区卫生人才队伍素质的高低直接影响到集预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育"六位一体"的社区卫生服务能否持续发展,建立一支高素质社区卫生服务队伍,是保证社区卫生服务质量、提高服务水平的基础[1]。掌握这些基层防保人员的能力现状和需求,做好人力资源发展规划,对加强整个疾病防控网都会起到强有力的支撑作用。同时,也是公共卫生体系强化自身功能、实现可持续发展的关键[2]。宁波市疾控中心对175家社区卫生服务机构防保人力资源情况进行

• 单位
  宁波市疾病预防控制中心