<正>随着新一轮改革的深入推进,事业单位绩效管理改革进入关键时期。本文首先阐述了绩效管理的背景和存在的主要问题,同时结合实践案例详细分析了相关问题,并有针对性地提出了解决问题的方法和策略,最后对事业单位绩效管理未来发展趋势进行了展望。