传统的医院新员工岗前培训大都以专业技能素养、医院各项规章制度为培训重点,忽视了对医院文化建设、思想道德建设、员工心理健康、职业道德规范的培训,不利于新员工开展工作,应对日益紧张的医患关系和树立正确的医院文化价值观。在新员工岗前培训课程中有意识地加强思想政治教育,有利于矫正员工价值观,从而符合医院整体文化和价值理念,进而促进医院健康发展。
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