创新“党建+”模式 打造工作新亮点

作者：王慧

来源：中国盐业, 2023, (07): 29.

DOI：10.19396/j.cnki.issn1004-9169.2023.07.020

<正>今年以来，瑞洪矿业公司结合新形势新特点，积极探索融合式“党建+”工作模式，打造党建工作新亮点，以高质量党建引领各项工作高质量发展。聚焦“党建+队伍”，守正创新注动能严把全面考察、综合评价、集体讨论、征求意见、任前公示、廉政谈话等程序关，合理选配中层管理人员。持续开展“党员示范岗”创建活动，强化示范引领，积极引导党员干部主动担起“传帮带”职能，通过师徒结对、党员积分制、岗位练兵、技术比武等活动，掀起学技练艺热潮。积极拓展培训工作，将QC培训、MES系统培训与各类业务技能实操等内容列为年度重点培训计划并组织实施，全面提升职工专业技能水平。今年以来，共开展业务知识培训7次，培训人数500人次。