摘要

文化建设是构建医护人员核心价值体系、提升医院软实力、推进医院发展的必然要求。作者从党建引领支部文化建设入手, 发挥党建引领的方向规范作用, 抓住党建与文化切合点, 创新支部工作方式方法, 对支部文化布局以及支部文化的内涵建设进行了初步的探索和实践, 验证其对促进学科发展和医院管理、提升队伍综合素质的正向作用和效果。

  • 单位
    东南大学附属中大医院