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摘要
我国生育政策调整并未产生预期效果的原因之一是人均预期寿命延长引致父代自我人力资本投资收益增加，进而使家庭生育数量决策面临内生性压力。在成年人预期寿命持续提高的条件下，用时间度量家庭生育抚养孩子的投入，呈现不同人力资本存量父代的生育抚养成本差异，研究父代的自我人力资本投资对家庭生育数量的挤出效应。而后，利用CHARLS数据，兼顾生育政策执行的时间与地域差异，检验父代自我人力资本投资对家庭生育数量的影响。实证发现，即使剔除生育质量对生育数量的替代作用，父代教育投入增加仍对家庭生育数量有挤出效应，特别是母亲的自我人力资本投资对家庭生育数量的挤出效应更强。这意味着家庭生育数量的主要抑制性因素已不再是生育政策，预期寿命延长引致的自我人力资本投资收益增加才是家庭生育数量下降的关键。所以，可通过调整生育抚养时间、延长工作年限来缓解挤出效应。
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