公立医院管理者胜任力模型构建

作者：沈璐

来源：解放军医院管理杂志, 2018, 25(11): 1011-1016.

DOI：10.16770/j.cnki.1008-9985.2018.11.004

• 医院管理者
• 胜任力
• 模型构建

医院管理者岗位胜任水平直接影响医院管理工作成效。拟通过文献研究、问卷调查法,构建出包含凝聚与激励他人因子、自我认知与管理因子、综合管理能力因子、合作与执行因子、学习与发展因子、表达沟通能力因子、政治素质与纪律因子、知识水平因子、职业道德因子、个人特质因子这10项胜任力特征因子的公立医院管理者胜任力模型,为公立医院管理人员的选拔、培养和考核提供参考依据。

• 单位
  上海交通大学医学院附属仁济医院