本文主要以农业人力资源管理与开发的战略为重点进行阐述,结合农业人力资源管理与开发存在的问题为主要依据,从对宏观指导政策与配套制度进行制定和完善、对农业人力资源配置进行优化、注重农业劳动力的教育与培训这几方面进行深入探索与研究,其目的在于提升农业人力资源管理与开发水平,促进我国国民经济发展。