摘要

中职学校物流专业的发展面临就业困境,快递企业的成功转型需要新型物流人才的支撑,推进校企协同育人是解决这对难题的最好出路。本文探讨了中职物流专业与快递企业协同育人存在的问题以及应该注意的事项,为校企协同育人提供了对策框架。