改革开放以来,我国经济高速发展,企业改革进程不断推进,企业的影响力、发展力和生存能力都有了显著的提高。优秀的企业人力资源管理模式是企业可以长久立足于市场的基石,本文就我国企业的生存状况,对企业人力资源管理内容进行概述,并分析了如今形势下企业所需要的创新发展策略。