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摘要
目的:探讨骨科阶段性无痛病房的规范化管理,建立并应用相应护理模式,以提升护士疼痛管理能力,使患者得到更优质的无痛服务。方法:通过临床实践,构建骨科阶段性无痛病房护理工作模式,包括合理分配人员、对人员培训、科研学习、护士操作考核、制订及实施疼痛控制程序、总结与反馈等工作,分成若干小组进行管理。结果:通过建立实施骨科无痛病房护理工作模式,护士一般知识、疼痛评估能力、药物镇痛知识、综合应用知识等指标得分均明显高于实施前(P<0.05)。结论:在骨科护理工作中建立无痛病房工作模式,有助于提高护士疼痛管理知识和技能,为患者提供优质护理,提高患者满意度。
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