随着社会发展,人们越来越重视个体的精神状态,情绪问题已成为当今社会日益关注的话题。领导干部由于职位的特殊、责任的重要,同样会遇到各种各样的负面情绪,他们的负面情绪主要来自领导岗位的压力、人际关系压力、各方面的诱惑增多、家庭的不理解等因素。领导干部需要做到读懂情绪,这就需要对情绪表现形式有所了解,掌握负面情绪的成因及出路,降低负面情绪的不良影响和破坏作用,进而探索掌控情绪的途径。
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