组织中的心理契约

作者:黄文艳; 马剑虹
来源:人类工效学, 2006, (01): 69-71.
DOI:10.13837/j.issn.1006-8309.2006.01.023

摘要

文章回顾了近年来组织行为和人力资源管理领域中有关心理契约的研究,包括心理契约概念的发展、内容和类型,心理契约与组织效果的关系,并对新经济背景下心理契约的新变化、新发展等作了阐述。

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