在煤矿生产管理工作中，劳动定额定员是重要的工作方法，可以有效帮助企业提高经济效益水平，为工作人员的生命安全提供保障，使煤矿维持正常运营状态。本文主要以煤矿为研究对象，分析其人力资源管理中劳动定额定员的运用情况，简述劳动定额定员的作用，总结劳动定额定员标准实践活动中的经验，提出煤矿人力资源管理中劳动定额定员应用的改进措施，为煤矿工作提供理论指导。
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