新时代,党政领导干部的能力建设是我党面临的一个重要课题。当前,在党政领导干部能力建设上存在着一系列问题,走出困境的关键在于解决好其能力转型问题。基于领导替代理论视角,对党政领导干部能力的分类与转型方向进行研究,并有针对性地提出其能力转型的对策建议,以期有利于新时代党政领导干部能力的提升与转型。
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