青年员工的心理压力、心理健康等问题,是影响企业长效健康发展的重要问题,尤其是施工单位一线青年员工的心理问题更为突出。笔者结合建筑行业特点和项目实例,从人文关怀和心理疏导的角度出发,着重探讨舒缓青年员工心理压力问题的方法和途径。