摘要
<正>工作场所暴力是护士时常面对的消极事件[1]。相比综合科医院护士,精神科专科医院护士遭受工作场所暴力的频率和风险更高[2]。既往研究表明,工作场所暴力会加剧护士的工作倦怠[3-4]。自悯是指个体在面对失败、不足或遭受苦难时,自己向自己表达怜悯或同情的能力[5]。研究发现,自悯能帮助个体应对负性生活事件,缓冲它们带来的消极影响[6]。高自悯水平的个体在面对自己的遭遇时,较少采用自我批判、反刍、思维抑制、逃避等消极应对方式[7]。同时,提
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单位上海师范大学; 浙江经济职业技术学院