摘要

随着就业形势的日益严峻,大学生面试中的印象管理日益受到关注。本文在分析影响大学生印象管理影响因素的基础上,探讨印象管理策略在大学生面试中的有效运用,促使大学生顺利通过面试关,实现理想就业。