要建设一支专业化、系统化的复合型科研管理队伍,有必要对农业高校科研管理人员的角色进行定位,并最大限度地调动科研管理人员的工作主观能动性,培养其良好的创新能力和综合素质。从农业高校科研管理人员的定义出发,阐述了农业高校科研管理人员的角色定位,分析了新时期形势对科研管理人员的新要求,并分析了农业高校科研管理人员的创新培养对策,旨在为农业高校科研管理与服务工作提供一定的借鉴和参考。
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