摘要

从一个技术师成为了管理者,陈志列打破了"隔行如隔山"的真理,成功将"非典型管理模式"运用到企业中,为员工提供一个合适的工作环境,形成了独特的企业文化,并为中国的特种计算器行业做出了不可磨灭的贡献。