当前,一些陆军合成旅干部队伍建设面临素质不够高、发展升职难、工作动力弱、实际困难多、制度保障少等矛盾问题,其原因既有主观上思想认识不到位、本领恐慌不自信的作用,也有客观上社会多元价值观、制度机制不健全的影响。对此,要着力解决干部干劲不足、发展受限、素质不全面和后顾之忧的问题,为合成旅战斗力建设提供有力的人才支撑。
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