基于对共享经济时代下人力资源管理的研究,首先,阐述共享经济时代下人力资源管理基本内容。然后,分析共享经济时代下人力资源管理存在管理方式有待完善、管理意识有待提升等问题。最后,针对共享经济时代下人力资源管理,给出创新管理模式、提升管理意识、转变管理理念等有效措施。
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