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摘要
目的探讨持续质量改进方法在肿瘤外科交接班中的应用效果。方法对于2018年01月至06月在我科住院的患者实施传统的交接班,对于2018年07月至12月于我科住院的患者实施持续质量改进后的交接班,比较实施持续质量改进前后护理人员交接班的效果及缺陷发生率。结果与对照组相比,观察组护理人员的交接班效果明显提高,差异具有统计学意义(P<0.05)。与对照组相比,观察组护理人员的交接班缺陷率明显降低,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论持续质量改进可以提高肿瘤外科护理人员交接班的效果,减少交接班缺陷发生率,从而保证患者的治疗和护理得以更好地延续。
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