为了进一步提高我国高校的教育质量和增强人才培养效果，必须重视高校内部预算绩效管理体系的完善，不断更新高校预算绩效管理手段，利用有效的管理制度和管理体系，提高高校的资金使用效率，不断发挥预算管理的积极作用，优化资源配置，实现绩效管理准确到位。高校通过逐步建立预算绩效管理体系了解高校预算绩效管理的内涵，才能促进高校的可持续发展以及竞争力的提升。
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