2010—2019年镇江市区县级妇幼保健机构卫生状况分析

作者：苗舒涵; 葛红岩^*

来源：中国妇幼保健, 2023, 38(01): 152-155.

DOI：10.19829/j.zgfybj.issn.1001-4411.2023.01.039

• 区县级妇幼保健机构
• 卫生状况
• 资源配置
• 妇幼保健

目的 了解近10年镇江市区县级妇幼保健机构运行情况，分析近10年发展变化，为进一步加强妇幼机构能力建设提供理论依据。方法 通过《江苏省妇幼保健机构运行情况年报表》实时收集数据和实地调研的形式，对2010—2019年镇江市区县级妇幼保健机构运行情况进行分析。结果 2010年职业医师占卫生技术人员39.17%提高至2019年53.25%,差异有统计学意义(χ2趋势=2 217.47,P<0.05);每万人卫生技术人员数由2010年1.68名上升至2019年2.06名，差异有统计学意义(χ2趋势=1 671.50,P<0.05);2010年中高级职称占41.01%,2019年提升至59.39%,差异有统计学意义(χ2趋势=2 251.26,P<0.05);本科学历占比从2010年37.33%上升至2019年70.04%,差异有统计学意义(χ2趋势=2 421.87,P<0.05);2010年60岁以上卫生技术人员占1.38%,2019年上升至3.25%,差异有统计学意义(χ2趋势=75.13,P<0.05);39岁以下卫生技术人员由2010年70.51%下降至2019年48.56%,差异有统计学意义(χ2趋势=2 693.04,P<0.05)。2011—2019年保健人员经费占比由2011年15.17%提高至2019年17.37%,差异有统计学意义(χ2趋势=600.46,P<0.05),但保健卫生技术人员人均支出[(6.44±2.79)万元]显著低于卫技人员人均支出[(12.44±4.13)万元],差异有统计学意义(t=9.56,P<0.05)。结论 2010—2019年镇江市区县级妇幼保健机构总体呈向好趋势发展，但学历层次、年龄构成及保健重视程度还有待合理配置。