“职业高原”对中小企业员工的影响

作者：吴潇宇

来源：今日财富, 2023, (14): 146-148.

<正>随着社会经济的快速发展，企业对人才的需求缺口逐渐加大，职场竞争也越来越激烈。在企业发展缓慢时期，每年都会有很多高学历、对未来充满憧憬的职场“新人”加入企业，这将增加很多老员工面临长期职位无法变动的情况，甚至未来的晋升前景渺茫。在这种情况下，很多员工工作压力增大，内心充斥着焦虑感和不安全感。再加上各种主、客观因素的影响，不少员工提前进入了“职业生涯高原期”，这不仅对员工的生活和工作产生了负面影响，也对整个组织的可持续发展产生了一定的负面影响。“职业高原”现象受多种因素影响。比如企业可以通过优化组织结构实现组织结构扁平化、

• 单位
  周口师范学院