摘要

在高速发展的网络化、信息化时代,党建工作也要顺应时代要求,运用“互联网+”思维对传统党建工作进行有效补充和完善。“互联网+”模式不仅是机遇,同时也面临着诸多挑战。本文阐述了在国企推进“互联网+党建”的必要性,分析了“互联网+”背景下国企党建工作面临的挑战,并针对这些挑战提出了相应的对策和建议。