完善国有企业干部绩效考核的途径

作者：叶平

来源：办公室业务, 2023, (09): 114-116.

• 国企
• 中层
• 绩效考核
• 提升

随着改革开放的继续深入，国有企业人力资源管理的重要性愈加凸显，中层干部的绩效管理作为国企人力资源管理的重要组成部分，事关国企的发展活力。本文分析了当前国有企业中层干部绩效考核存在的问题，并提出了解决措施。