摘要

目的探讨肿瘤科护理人员心理健康与职业倦怠的相关性。方法选取本院肿瘤科护理人员32名及其他科室护理人员32名进行问卷调查,采用症状自评量表(SCL-90)对护理人员心理健康状况进行评估,采用工作倦怠量表(MBI)评估其工作倦怠水平,同时采用Pearson相关分析法对两者之间的相关性进行分析。结果肿瘤科护理人员SCL-90各维度评分均高于其他科室护理人员(P <0. 05); MBI中情感耗竭等评分高于其他科室护理人员(P <0. 05);个人成就感降低评分低于其他科室护理人员(P <0. 05),SCL-90各维度评分与MBI中情感耗竭、去人格化呈正相关(P <0. 05),与个人成就感降低呈负相关(P <0. 05)。结论肿瘤科护理人员心理健康问题处于中等水平,职业倦怠感处于中高度水平,且两者互相影响,存在密切关系。