摘要
改革的"平静期"是近年来高校后勤社会化的主要特点,但"互联网+"时代的到来,处于相对"平静期"的高校后勤工作面临由"行政后勤"向"经济后勤"的转变。在"互联网+"背景下,高校后勤管理面临服务质量下降、安全隐患突现、实体效益下滑、管理机制僵化等诸多问题,亟待加快后勤社会化改革的步伐。在现有高校管理体制机制下,以"互联网+"现有的服务体系,实现高校后勤由传统后勤向智能后勤的转变,这是深化高校后勤社会化改革的重要路径。为此,高校要从转变后勤工作理念、整合后勤服务资源、规范后勤服务项目、架构后勤服务平台等方面,推进高校智能后勤服务体系构建工作的开展。
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