本文讨论在官僚体制中,如何解决各级官僚的激励机制问题,促进社会的改革和经济的增长;在不同的司法制度下,如何解决所有的人（官僚、企业、个人）守法的激励机制问题;在不同的财政金融制度中,如何解决官僚、企业高管和企业家们与创业、投资相关的激励机制问题。对这几个方面的分析揭示的一个共同点是,在面对多项复杂任务时,官僚体制在解决激励机制问题时会遇到根本性的困难。
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