摘要

科技人才评价是选拔、使用和培养科技人才的重要手段,是科技人才工作的核心环节。近几年得益于国家政策的大力支持,我国科技人才无论从数量还是质量上均取得了快速发展,但是,在现有人才评价工作中依然存在着以"帽"取人、"唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项""一刀切"等现象,一定程度上阻碍了科技人才的创新发展。2018年以来,国家高度重视人才评价改革工作,出台了一系列指导意见,强调要突出能力业绩导向、科学设立人才评价指标、建立人才分类评价机制,并进一步完善同行评议制度等。如何落实国家人才评价改革精神、促进科技人才大力发展,是科研单位激发人才活力的重要命题。