开展高质量的人才档案管理工作有助于提高科研单位内部的综合管理水平,间接提升科研成果质量。本文将以科研单位人事档案管理为重点,从管理意识、管理制度等几方面的问题及相应优化对策两种角度进行详细阐述,希望能够为从事相关工作的人员提供一些工作思路,仅供参考。
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